L'assurance-chômage, qui assure un revenu de remplacement aux personnes qui perdent leur emploi.
Taux (2026) : 2,2 % du salaire brut, réparti à parts égales entre employeur et salarié, soit 1,1 % chacun, sur le salaire jusqu'à CHF 148 200 par an.
Contrairement à l'AVS, la cotisation est plafonnée : la part du salaire qui dépasse CHF 148 200 n'y est pas soumise.
