Les cotisations obligatoires qui financent le système suisse d'assurances sociales, prélevées sur les salaires et partagées entre employeur et salarié.
Elles couvrent le premier pilier (AVS, AI, APG), l'assurance-chômage (AC), la prévoyance professionnelle (LPP), l'assurance-accidents (LAA) et les allocations familiales. Certaines sont réparties à parts égales, d'autres incombent entièrement à l'employeur.
Pour l'employeur, elles ne sont pas une simple retenue mais un coût supplémentaire : le coût réel d'un collaborateur équivaut à son salaire brut augmenté de la part patronale.
